Wij stellen ons graag persoonlijk voor!
Oprichter en eigenaar van AvK Personeelszaken (2004) en mede-eigenaar van MKB Salarisadviseurs. P&O-er met passie voor ondernemen die strategisch en bedrijfskundig meedenkt. Efficiënt, overtuigend en gericht op verbeteren van processen. Ontslagspecialist met brede parate kennis die met humor en creativiteit altijd in oplossingen weet te denken.
Senior HR Projectmanager die bedrijven helpt bij het opzetten en optimaliseren van HR-afdelingen, het reorganiseren van organisaties en het ontwikkelen van strategisch HR-beleid. Met ervaring in projectmatig werken en als lid van managementteams is Jolanda een betrouwbare sparringpartner voor ondernemers. Gecertificeerd in de TMA-methode, zorgt zij voor inzicht in talenten en ontwikkeling van medewerkers. Hierdoor groeien zowel de medewerkers als het bedrijf. Met Jolanda krijg je een praktische en resultaatgerichte aanpak voor al jouw HR-vraagstukken.
HR professional met overtuigingskracht die gedegen en planmatig te werk gaat. Sterk in communicatie en terugkoppeling. Kent de stappen in het verzuim traject van de Wet verbetering Poortwachter en weet deze goed te bewaken. Werkt graag in Teams en organiseert haar werk zo dat haar collega’s het eenvoudig over kunnen nemen. Gezellige collega die ons met haar frisse blik vaak weet te verrassen.
Verzuimspecialist met leidinggevende ervaring. Casemanager die complexe verzuimdossiers oppakt en gewend is om te communiceren en samenwerken met verschillende partijen. Leergierig en ambitieus om zich te ontwikkelen tot allround HR-adviseur. Houdt zich naast verzuim bezig met systeeminrichting, onboardingstrajecten en in kaart brengen van HR processen. Intelligente teamplayer met een scherp vermogen om complexe (arbeids)situaties te doorgronden. Daarnaast gewoon een hele fijne, gezellige collega!
Ervaren HR-adviseur die bedrijven graag helpt bij het optimaliseren van HR-processen en het opzetten van nieuwe regelingen zoals een salarissysteem en een personeelsgids. Samen met leidinggevenden beheert zij verzuimdossiers en geeft zij advies over het omgaan met lastige situaties. Werkt graag volgens planning en is in staat om projecten binnen de gestelde tijd en budget af te ronden. Haar nuchtere houding, kritische blik en positieve energie maken haar een waardevolle aanwinst voor het team!
Startend talent in het HR-vakgebied en komt ons tijdelijk ondersteunen tijdens de vakantieperiode. Weet snel zijn weg te vinden in de verschillende (HR)systemen en vindt het leuk om zaken net iets verder uit te zoeken. Kan goed prioriteiten bepalen en heeft een brede interesse, maar het grootste gedeelte van deze interesse ligt in de financiële en cijfermatige kant van het vak. Heeft een lichte voorkeur voor technische bedrijven en brengt zijn ervaring in recruitment goed in de praktijk.